東莞SEDEX驗廠需要準備哪些文件？深圳SEDEX驗廠質(zhì)量 

 推行ETI標準審核的優(yōu)勢：　

 1、滿足客戶強制性要求；　

 2、通過ETI標準審核 減少COC驗廠；　

 3、尊重員工生命，提升企業(yè)形象；　

 4、改善現(xiàn)有社會責(zé)任管理；　

 5、增進企業(yè)競爭能力；　

 6、增強企業(yè)凝聚力，實現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面；　

 7、改善與工會及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系；　

 8、針對事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施；　

 9、暴露于工作地點危險因素的情況得以減輕；　

 10、順應(yīng)國際趨勢，追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營；　

 11、質(zhì)量、環(huán)境及社會責(zé)任管理系統(tǒng)的全面整合、

 ETI驗廠結(jié)果評定通過解析

 1，ETI認證中審核結(jié)果不是按打分或以A，B，C等級區(qū)分。

 2，ETI驗廠結(jié)果只分為二種“1，接受  ； 2，不接受”

 簡單點就是   通過； 不通過

 最新ETI驗廠中的審核問題點

  1、車間化學(xué)品臨時存放點沒有化學(xué)品柜
 2、成品半成品區(qū)未明確分開
 3、合格供應(yīng)商評審核準人未簽名
 4、一張驗針表格有個需簽名的地方?jīng)]簽名
 5、面料檢驗沒標識檢驗標準（AQL）
 6、量規(guī)儀器清單、報表不夠完整（校驗過的清單和現(xiàn)有的清單對不上）
 7、電車皮帶輪盡量選擇鐵皮做的（一種特殊針車）
 8、裁床組剪刀未綁好
 9、金屬驗針機校準（一年一次）
 10、環(huán)保目標，節(jié)能（ISO14001，但我們沒做）
 11、車間打印紙方面（無節(jié)約，控制程序）
 12、宿舍、車間、用水用電（無節(jié)約，控制程序）
 13、QC培訓(xùn)記錄（要有一些正規(guī)的培訓(xùn)）
 14、全員品質(zhì)記錄
 15、QC數(shù)據(jù)分析
 16、有一個車間沒有劃分不良品區(qū)
 17、無勞保用品培訓(xùn)記錄
 18、無除四害記錄

 19、未做品質(zhì)內(nèi)審
 20、未做管理評審
 21、倉庫賬物卡不一致（查出倉庫一種物料的賬物卡對不上）
 22、斷針記錄表格無《斷針回收是否完整》項

ETI實施原則

ETI制訂了一套關(guān)于勞動力使用的法規(guī) -基本法規(guī) - 該法規(guī)反應(yīng)了大部分關(guān)于勞動 力使用的相關(guān)國際標準。它將作為其工作的依據(jù)。

ETI各成員公司按要求采用這套基本法規(guī)，或者采用與該基本法規(guī)相一致的其自定法規(guī)。 本基本法規(guī)及附帶的有關(guān)其貫徹實施的一般規(guī)則，是 ETI 思想觀念的基礎(chǔ)。

實施原則

ETI的目的是鑒別、發(fā)展和促進實施勞動力使用法規(guī)的好的實踐。其關(guān)鍵性的方面包括監(jiān)督和獨立檢查，以及透明度和宣傳，以確定和通報是否執(zhí)行了法規(guī)中的標準。ETI的成員同意下列條款作為指導(dǎo)其為尋求最好實踐所進行的發(fā)展和改進工作的一般原則。

1. 所承擔(dān)的義務(wù)1.1公司對其ETI會員身份、法規(guī)及其實施過程要有依據(jù)地、明確地表明認可。1.2這種義務(wù)要通報到全公司及其供應(yīng)商和分包商（包括業(yè)務(wù)關(guān)系密切的個體經(jīng)營性質(zhì)的雇員）。 1.3要指定一名高層管理人員具體負責(zé)法規(guī)的實施。1.4法規(guī)及其實施過程要貫穿于關(guān)鍵的商貿(mào)關(guān)系和文化之中。1.5公司將保證有人力和財力資源來履行所承諾的義務(wù)。2. 監(jiān)督、獨立檢查和報告2.1各成員公司同意以監(jiān)督和獨立檢查的方式來評估法規(guī)實施的原則；并同意每年報告監(jiān)督和法規(guī)實施的情況。2.2各成員公司要與其他成員公司一起參與設(shè)計、實施和分析試點項目，以鑒別在監(jiān)督和獨立檢查方面好的實踐，并與其他成員一起共享所獲得的經(jīng)驗。2.3各成員公司要吸取這些經(jīng)驗，與其他ETI成員公司一起制訂相關(guān)的工作計劃，以完成監(jiān)督、獨立檢查和報告的計劃；并且要向、并通過ETI，以經(jīng)過同意的格式和按照同意的時間，報告執(zhí)行計劃的進展情況。2.4要為本法規(guī)定義中所包含的雇員提供保密措施，以便讓他們報告不遵守該法規(guī)的事 件，并在這方面給予保護。3. 意識提高和培訓(xùn)3.1要對所有人員進行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo)，以便他們能在工作中遵守法規(guī)。3.2要使供應(yīng)商了解這一法規(guī)，并知道公司對于來自遵守該法規(guī)的供應(yīng)商處的貨源 所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。3.3在可能的情況下，要使從事該法規(guī)中所包含工作的雇員，知道這一法規(guī)及其實 施原則或 程序。4. 糾正行為4.1基于從監(jiān)督過程所獲得的信息，成員公司有義務(wù)：(a)與沒有遵守法規(guī)條款的供應(yīng)商 就關(guān)于糾正其行為的事宜進行談判，并實施由此達成的糾正其行為的進程安排，即 要采取繼續(xù)不斷地改進措施；(b)要求立即停止嚴重違規(guī)行為，并且(c)如果這種嚴重違規(guī)行為繼續(xù)發(fā)生，與所涉及的供應(yīng)商終止一切商務(wù)關(guān)系。 5.管理程序、代價和鼓勵5.1與供應(yīng)商的談判要計及遵守法規(guī)所付出的代價。5.2在對有關(guān)人員進行評估時，理解和實施與勞動力使用法規(guī)有關(guān)的公司政策要作為衡量其業(yè)績的一部分。

ETI驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準生產(chǎn)或準備建立合作伙伴關(guān)系的廠家所進行的檢查與驗收，以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準則”。查驗的內(nèi)容主要包括公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、員工人 權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量、反 恐安全措施以及作業(yè)場所、生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)備、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設(shè)、飲食娛樂等各方面。

隨著國際市場的變化，原有訂單已無法滿足生產(chǎn)需求，為此我們必須在歐美市場尋求更廣的空間。然而，在歐美消費者心中，品牌代表優(yōu)良的品質(zhì)和服務(wù)外，也須具有崇高的社會責(zé)任。他們會要求生產(chǎn)其產(chǎn)品的工廠要嚴格遵守這一系列行為。對驗廠過程中有嚴重違規(guī)的工廠進行停單。再者，由于大部分客戶都有間接的聯(lián)系，他們會將有問題的工廠列入黑名單并放入互聯(lián)網(wǎng)。也就是說，一次嚴重違規(guī)就有可能影響到所有的歐美訂單。因此，只有通過驗廠，我們才能接到更多的訂單，而客人要求遵守的行為準則恰恰又是不符合我們實際工作的，因此，不僅需要大家的一起努力，提高驗廠意識，更需要驗廠負責(zé)人及工廠人員給予更多的支持和足夠的信心。

2ETI驗廠的作用作用

1、滿足客戶強制性要求；

2、取得ETI認證證書，減少COC驗廠；

3、尊重員工生命，提升企業(yè)形象；

4、改善現(xiàn)有社會責(zé)任管理；

5、增進企業(yè)競爭能力；

6、增強企業(yè)凝聚力，實現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面；

7、改善與工會及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系；

8、針對事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施；

9、暴露于工作地點危險因素的情況得以減輕；