深圳BSCI驗廠資料文件，東莞BSCI驗廠難點分析 

2015年5月1日起改為兩年一次的結果了。但要選用2014年標準才行

BSCI驗廠

BSCI驗廠是指BSCI（Business Social Compliance Initiative），即倡議商界遵守社會責任組織對BSCI組織成員的全球供應商進行的社會責任審核，主要包括：遵守法律、結社自由和集體談判權利 、禁止歧視 、補償 、工作時間 、工作場所安全 、禁止使用童工、禁止強迫勞工 、環(huán)境和安全等問題 。目前BSCI吸納了來自11個國家的180多個會員，大多數是歐洲的零售商和采購商，他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應商接受BSCI驗廠以改善他們的人權狀況。

背景

2003年3月總部設在比利時布魯塞爾的對外貿易協會FTA正式成立了倡議商界遵守社會責任組織BSCI，目的是為歐洲商界遵守社會責任計劃制定出執(zhí)行措施和程序。BSCI吸納了來自11個國家的180多個會員，大多數是歐洲的零售商和采購商，他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應商接受BSCI驗廠以改善他們的人權狀況。

支持買家：大多數是歐洲的零售商和采購商。如AVE，COOP，Hema，ICA，JC，LIDL，ALDI，Lindex，M&S，MGB，Perry Sport，Tom Tailor，The Cotton Group等等。完整的列表可以向我索要。

適用范圍：所有行業(yè)。

定義

BSCI驗廠是指BSCI（Business Social Compliance Initiative），即倡議商界遵守社會責任組織對BSCI組織成員的全球供應商進行的社會責任審核，主要包括：遵守法律、結社自由和集體談判權利、禁止歧視 、補償 、工作時間 、工作場所安全 、禁止使用童工、禁止強迫勞工 、環(huán)境和安全等問題 。

通過BSCI一個認證可以應付不同的客人，減少國外客戶對供應商的第二方審核，節(jié)省費用；建立國際公信力，提高企業(yè)形象；使消費者對產品建立正面情感；穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬新市場。

特點

BSCI認證被許多歐洲品牌及零售商比如C&A、COOP、ESPRIT、METRO GROUP及OBI均認可。

BSCI認證為所有國家的所有公司提供標準化的管理方式；對零售商，進口商和制造商開放；適用所有消費產品生產工廠； 提供數據庫、信息共享、優(yōu)化程序的協調作業(yè)。

優(yōu)點

履行客人的要求。

一個認證應付不同的客人 – 減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數。

提升工廠的形象及地位。

指導并咨詢零售業(yè)公司管理層、提升管理系統 。

改善與員工的關系。

提高生產力從而提高利潤。

最小化潛在的商業(yè)風險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單。

在經濟上支持供應商落實改善社會標準，鼓勵政府采取行動、雙邊開發(fā)援助并促使國際組織參與其中，為長期的發(fā)展奠定堅實的基礎。

參與條件

只有已經通過SAI合格水平鑒定并由BSCI選定的獨立的審核公司才會受托實施BSCI社會責任審核。這保證了最佳的審核質量，同時也避免昂貴及作風官僚的鑒定方式。

除了SAI認證外，FTA所選定實施BSCI社會責任監(jiān)督的審核公司必須達到某些先決條件，并遵守一定的條件。

BSCI認證所選定的審核公司必須存在于最重要供應商所在的地區(qū)，并有足夠的代理機構來實施監(jiān)督和審核活動。這在區(qū)域特有經驗以及審核過程最佳化這兩個方面都是必需的條件。

審核公司必須和BSCI簽訂書面合同，制定雙方合作的合同條款

bsci要求

一、管理層責任：

1. 通知管理人員和供應商BSCI行為守則的內容。

2. 在公司組織內部建立責任機制處理所有關于BSCI行為守則的問題。

3. 任命一名或多名管理人員負責落實BSCI行為守則。

4. 監(jiān)控公司遵守BSCI行為守則的情況，并在公司場所內落實必要的改變。

二、員工意識：

1.向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說明并講授有關BSCI行為守則的內　容。公司必須將BSCI行為守則完全翻譯成合適的本地語言，并將其貼在工廠和其它經營場所的顯著位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關BSCI行為守則和給予有關資料。

2. 定期讓員工接受關于工作場所安全的訓練，以及讓他們了解其活動對人類和環(huán)境的影響。

三、保留記錄：

1.保留對所有員工的姓名、年齡、工作時間和工資，并使這些記錄在BSCI審核員要求時可以隨時交出。

2. 記錄所有危險物品和有潛在危害物的地點。