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采購師培訓(xùn) 采購主管的工作職責(zé)主要有：1．新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。 2．對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況（產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等）的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。 3．與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作。 4．對舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。 5．及時(shí)跟蹤掌握原材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。 6．采購計(jì)劃編排、物料之訂購及交期控制。 7．部門員工的管理培訓(xùn)工作。 8．與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。

市場對于采購師需求不斷增加，采購師的薪金水平呈現(xiàn)“水漲船高”的趨勢。國內(nèi)采購師（三級）每月平均薪資在3200元左右。大城市的采購師（二級）的平均月薪都在7000元以上，在外企工作的高級采購師（一級）年薪在15－20萬。采購師這個(gè)職業(yè)無疑具有巨大的潛力和良好的職業(yè)前景。

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