人像識別智能門禁考勤系統(tǒng) 

系統(tǒng)架構(gòu)

1、在單位管理中心機(jī)房搭建面部識別服務(wù)平臺，存貯單位工作人員面部信息庫數(shù)據(jù)，接受前端各采集點(diǎn)發(fā)送上來進(jìn)行驗(yàn)證的人像照片，進(jìn)行面部搜索比對，并將結(jié)果返回至前端；

2、前端單位考勤點(diǎn)，單位員工通道出入口等地點(diǎn)各設(shè)置網(wǎng)絡(luò)面部考勤設(shè)備；

3、面部識別考勤系統(tǒng)向單位系統(tǒng)提供面部識別驗(yàn)證的驗(yàn)證接口，便于與上述系統(tǒng)的無縫接合使用；

單位各個網(wǎng)點(diǎn)或科室在辦理面部識別認(rèn)證開通業(yè)務(wù)時，系統(tǒng)直接訪問管理中心的人像身份識別服務(wù)平臺接口，進(jìn)行客戶的面部信息采集維護(hù)或人像身份識別驗(yàn)證工作。

系統(tǒng)功能設(shè)計

1、 人員信息采集

在單位考勤中心或各工作場所，工作人員進(jìn)行信息登記時，系統(tǒng)通過專用高清網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)自動采集工作人員的面部信息，由系統(tǒng)登記入庫。

2、 基礎(chǔ)信息管理

在基礎(chǔ)信息管理中設(shè)定需要管理的考勤人員、部門分排、工作班組分排、工作時間等信息，對人員信息及工作信息進(jìn)行清晰定義。

3、 請銷假管理

在請假管理中，完成工作人員請假時間統(tǒng)計與備案、請假結(jié)束做銷假信息錄入管理。

4、 績效與獎懲管理

考勤系統(tǒng)中存在滿勤記錄與非滿勤記錄，以及假期、曠工等等，可以根據(jù)此記錄對工作人員進(jìn)行此類信息統(tǒng)計后的獎懲。

5、 系統(tǒng)結(jié)合接口

系統(tǒng)提供與企事業(yè)單位內(nèi)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)接口，實(shí)現(xiàn)面部識別考勤系統(tǒng)與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的結(jié)合使用，方便企事業(yè)單位的業(yè)務(wù)管理，提高工作效率。

6、 查詢統(tǒng)計報表

系統(tǒng)可以對工作人員的考勤信息進(jìn)行查詢統(tǒng)計，并生成相應(yīng)工作報表，為單位有針對性的進(jìn)行工作考勤管理提供信息決策支持。

7、系統(tǒng)設(shè)置

實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)使用用戶的權(quán)限信息管理；實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)參數(shù)設(shè)定管理

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