過三關(guān)讓您通過bsci驗(yàn)廠無難事
概述:一關(guān):?jiǎn)T工關(guān): 1:不得使用童工:不得使用低于15周歲(在華標(biāo)準(zhǔn))。 2:限制使用未成年工:限制聘用18歲以下的員工; 3:未成年工輔導(dǎo)程序:是否有幫助未成年工增工作經(jīng)驗(yàn)的程序; 4:年齡
一關(guān):?jiǎn)T工關(guān):
1:不得使用童工:不得使用低于15周歲(在華標(biāo)準(zhǔn))。
2:限制使用未成年工:限制聘用18歲以下的員工;
3:未成年工輔導(dǎo)程序:是否有幫助未成年工增工作經(jīng)驗(yàn)的程序;
4:年齡審核手段:工廠用什么標(biāo)準(zhǔn)和流程來審核員工的年齡;
5:須自愿上班:不得違反自愿原則;
6:?jiǎn)T工:?jiǎn)T工的待遇方式;
7:保安員的工作內(nèi)容;
8:獎(jiǎng)懲制度;
9:薪資制度;
10:福利制度;
11:作息制度;
12:?jiǎn)T工的衣食住行。
二關(guān):關(guān):
1:火災(zāi):組織建設(shè)是否備,措施是否,設(shè)施是否全;
2:培訓(xùn):?jiǎn)T工是否具備1定的意識(shí),工廠的培訓(xùn)制度;
3:生產(chǎn)。
三關(guān):管理者關(guān):
1.主管級(jí)別員工的構(gòu)成
2.主管的素質(zhì)水平
3.主管與下級(jí)的溝通情況。
[本信息來自于今日推薦網(wǎng)]
1:不得使用童工:不得使用低于15周歲(在華標(biāo)準(zhǔn))。
2:限制使用未成年工:限制聘用18歲以下的員工;
3:未成年工輔導(dǎo)程序:是否有幫助未成年工增工作經(jīng)驗(yàn)的程序;
4:年齡審核手段:工廠用什么標(biāo)準(zhǔn)和流程來審核員工的年齡;
5:須自愿上班:不得違反自愿原則;
6:?jiǎn)T工:?jiǎn)T工的待遇方式;
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2:培訓(xùn):?jiǎn)T工是否具備1定的意識(shí),工廠的培訓(xùn)制度;
3:生產(chǎn)。
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