東莞Next驗廠跟進審核要求，深圳Next驗廠準則 

 NEXT驗廠中的違規(guī)項

 Cat 4  馬上改進
違規(guī)舉例：
 15項或以上主要事項

逃生演習
休息日
罰款

勞動合同

加班工時

加班費
 
 Cat 5  不能接受
違規(guī)舉例：
l       不可靠或 文件
l       工資
l       童工（已糾正）
l       消防安全
l       押金
l       法定休假節(jié)日加班費
l       強迫加班
l       法定年假、病假、產(chǎn)假
 
 Cat 6  絕不接受
違規(guī)舉例：
l       強迫勞工
l       限制結社自由
l       苛刻對待
l       扣押工資
l       童工
l       極度危險工作環(huán)境
l       歧視

 越來越多歐美客戶要求供應商通過人權驗廠、反恐驗廠（C-TPAT）等，或通過SA8000、WRAP等認證，而且要求越來越嚴格。沒有專業(yè)驗廠人員的情況下，企業(yè)如何應對？

 您的公司或工廠是否正接受著來自不同客戶的工廠審核，而不得不花費大量的人力、物力和財力用于不同COC守則的實施。